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公司被曝按长相发清洁工工资 曝料者被辞退

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摘要:形象被列为“不好”的王师傅,对公司规定提出质疑并向媒体报料后,遭公司辞退。

最近这段时间,东莞南城第一国际汇一城近百清洁工很郁闷,因为“长相”竟成为决定工资高低的标准之一。年纪轻、形象好的,月薪1800元;其他的则为1650元,而两者工作量几乎差不多。东莞人力资源局劳动监察支队队长何柱坚表示,这种行为属于明显的“就业歧视”。

“年纪轻形象好”每月多150元

今年60出头的王裕叶负责汇一城二楼商场大厅的清洁工作。汇一城的物业管理由东莞市上诚物业管理有限公司(以下简称上诚公司)负责。王裕叶说,今年9月中“我们看到主管手上拿着一份工资名单,有的是1650元,有的则是1800元”,主管周某某告诉他们:“形象好的每月就多150元,这是公司规定”。10月1日,10多名清洁工再次找到周主管,请求同工同酬,遭到拒绝。“我因为‘带头闹事’也被主管扣500元工资”,王裕叶说。

回应:一楼的清洁要求素质高

昨天中午,汇一城一名姓马的班长介绍,早晚两班共有近百名清洁工,确实有6人工资是1800元,其余都是1650元。“因为公司规定,年纪轻、长得好看的就负责一楼的清洁,这也是甲方(汇一城商场)的要求”。马班长说,一楼由于人流量大又是出入口,所以对清洁工的素质要求高些。

何为年纪轻?长相好如何界定?马班长说这是综合评定,公司要求年龄不超过60岁、身材高挑,至于长相则由主管来定。主管周某某坦言公司确实有这样的要求,上诚物业公司两名负责人刘某坤及吕某权表示现在竞争激烈,公司不得不采取措施提高竞争力,“我们也很无奈,但这是公司内部的事,没什么好说的”。

报料员工被炒 劳动部门将调查

昨日下午3点,王裕叶突然给记者打电话:“我被炒掉了”。原来记者离开后,主管周某某就把王叫到办公室,正式通知他“你明天不用来上班了,这是公司领导的决定”,却未给出任何理由。

对王裕叶及工友们的遭遇,东莞人力资源局劳动监察支队队长何柱坚很惊讶,称执业这么多年来首次遇到。“从清洁工工种而言,计量取酬是比较合理的,跟长相挂钩肯定不合理,更不合法”。何柱坚表示,这种行为属于明显的就业歧视,已经违反相关法律法规。至于报料者被炒,何柱坚明确表态,这已经触犯劳动法规,将介入调查,希望王裕叶主动到东莞南城区人力资源部门申请仲裁。

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